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Full Stack Developer (all genders) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Upper Bavaria
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Posted4 days ago
Job type—
Job description
Deine Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen konzipierst Du kundenorientierte Softwarel sungen im Versicherungsumfeld Dar ber hinaus entwickelst Du unsere Standardsoftware weiter Du entwirfst eine moderne, TypeScript-basierte SDK-Library und entwickelst diese neu Du stimmst Dich bergreifend mit internen und externen Querschnittsbereichen, wie dem Fachbereich und unseren Versicherungskunden, ab Zus tzlich f hrst Du f r die Qualit tssicherung regelm ig Tests durch Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation Know-how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST) Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build-Management Tools wie Maven oder Gradle Eine ausgepr gte IT-Affinit t, technische Neugier und ein gutes Verst ndnis f r Zusammenh nge und Prozesse Eigenverantwortung, Kreativit t und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Onboarding: Mehrt giges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie xmdgtar arbeitsfrei am 24.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
und 31.
Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene T ren, gemeinsame Feste, Team-Events JobRad: Fahrradleasing f r die betriebliche und private Nutzung Homeoffice: Hybrides Arbeiten
- im B ro und von zu Hause Corporate Benefits: Mitarbeitendenverg nstigungen und -rabatte Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 L ndern
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und 31.
Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene T ren, gemeinsame Feste, Team-Events JobRad: Fahrradleasing f r die betriebliche und private Nutzung Homeoffice: Hybrides Arbeiten
- im B ro und von zu Hause Corporate Benefits: Mitarbeitendenverg nstigungen und -rabatte Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 L ndern
Highlights
- Remote
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