Senior WEG-Verwalter (m/w/d)

Willkommen bei der KUNZE Immobilienverwaltung GmbH! Seit 1993 prägen wir aktiv die Immobilienlandschaft und sind stolz darauf, uns von Worms aus zu fünf Standorten entwickelt zu haben. Mit Leidenschaft betreuen wir erfolgreich über 25.000 Wohneinheiten und sind Experten in der Verwaltung von Eigentumswohnungen, Miet- und Gewerbeobjekten.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Zur Unterstützung unseres Teams in Heidelberg suchen wir einen Senior WEG-Verwalter (m/w/d). Entfalten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Immobilienwirtschaft und werden Sie Teil unseres Teams für die Zukunft der Immobilienbetreuung!

• Betreuung von anspruchsvollen und komplexen Objekten (z. B. große Eigentümergemeinschaften ggf. auch als gemischt-genutzte Objekte)
• Verantwortliche Leitung von Eigentümerversammlungen mit hohem Konflikt- oder Diskussionspotenzial
• Planung, Koordination und Steuerung umfangreicher Sanierungsprojekte
• Einholung und Bewertung von komplexen Kostenangeboten und Vertragswerken sowie Verhandlung mit externen Partnern
• Führung und Mentoring von Junior- und Medior-Verwaltern im Team
• Risikobewertung und vorausschauende Maßnahmenplanung zur Werterhaltung der Objekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit Verantwortung für große und komplexe Objekte
• Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke sowie souveränes Krisenmanagement

Flexibilität & Sicherheit

• Flexible xmdgtar Arbeitszeitgestaltung
• 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzten auf langfristige Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub & Heiligabend + Silvester frei

Mobilität

• Kostenloser Firmenparkplatz
• Poolfahrzeug
• JobRad
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Finanzielle Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektive

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandweites Netzwerk
• Fokus auf Digitalisierung