Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Augsburg

• Du leitest eigenverantwortlich unsere technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und berichtest direkt an die Bereichsleitung
• Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich, bist erster Ansprechpartner für den Kunden und koordinierst Nachunternehmer, Architekten, Fachingenieure und Behörden
• Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
• Du begleitest die Vergabe von Nachunternehmerleistungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieur oder Architekturstudium
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
• Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
• Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem Team

• Ansprechende Rahmenbedingungen: xmdgtar Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Epassi, Fahrradleasing und aktive Mittagspause